北京舒特專業(yè)保潔托管服務

隨著國家專業(yè)轉型升級步伐的加快，第三產業(yè)將面臨快速發(fā)展期。這主要是因為客戶將對保潔服務提出更高需求以及城市環(huán)境制度改革步伐的加快，在當前北京清潔市場保潔托管服務這一方式正越來越受到許多企事業(yè)單位、機關院校、醫(yī)院、商場、酒店及各類公司客戶的親睞。為更好更方面滿足客戶需求，我公司目前與業(yè)主簽訂長期保潔托管合同后，可按月或季度結算費用同時能夠提供正規(guī)發(fā)票。不僅如此舒特北京通州區(qū)保潔公司會根據(jù)服務對象的面積及要求選用相應數(shù)量的專業(yè)保潔人員入駐現(xiàn)場，同時設現(xiàn)場經(jīng)理或主管一名，全天侯駐守,隨時隨地依照專業(yè)化標準進行清洗保潔，由現(xiàn)場經(jīng)理或主管全面負責管理、監(jiān)督及協(xié)調。 下面我們就以當前企事業(yè)單位客戶在保潔工作方面面臨的問題及專業(yè)清潔公司提供的托管保潔服務的優(yōu)勢有那些具體為大家介紹下：
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一、目前企事業(yè)單位保潔工作面臨的問題
保潔托管就是客戶將本單位的保結工作委托給我公司,由我公司同客戶簽定服務合同,然后直接安排保潔員提供保潔服務的一種服務模式。這種模式可以讓客戶以相對較低的價格得到最專業(yè)的優(yōu)質保潔服務，同時還不用承擔任何用工的風險和責任，達到“放心、省心、省錢”享受保潔服務的要求。該服務項目針對性強：許多公司特別是中小規(guī)模的公司對本單位公共區(qū)域的保潔需求常感到難以定位，難以管理，用工成本高，我們公司可以從專業(yè)服務的角度并利用行業(yè)優(yōu)勢來化解這個難題！
1. 用工成本高：上面已說了用工成本中的管理成本，用工成本中還包括工資、福利及工傷賠償責任等。隨著新勞動法的出臺，要求用工單位必須為聘用的員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)保等“五險一金”，這所有的費用相加可能就大大超出了貴公司在保潔需求方面的投入預算了。
2. 難以管理：首先是需要對保潔員進行包括職業(yè)規(guī)范和職業(yè)技能的專業(yè)系統(tǒng)培訓，在后期還須指派專人對保潔員進行管理和工作考評，并且要隨時隨地備齊和添置所需保潔工具和消費品如：垃圾袋、清潔劑、除臭劑等，這種前期培訓和后期管理都要消耗管理費用，這也是導致用工成本很高的一個重要因素。
3. 難以定位:如果公司規(guī)模本身不大,不可能組成一個專門的部門和班子來完成本單位的保潔工作相反大的公司都有自己的物業(yè)部或后勤部;如果讓公司的工作人員兼顧打掃衛(wèi)生肯定會降低工作效率,從而影響公司的經(jīng)營業(yè)績,并且也難以保證保潔效果;但如果由公司直接聘請保潔員來完成這一工作呢?又會帶來難以管理和用工成本很高這兩個問題。???????
二.：映輝北京保潔托管服務項目優(yōu)勢
1.行業(yè)優(yōu)勢確保價格優(yōu)勢：以上分析可以看出我們公司的管理成本要低于客戶直接聘請保潔員的管理成本，同時，按照當前的法律法規(guī)，家政服務從業(yè)人員未納入勞動法的管理調整范疇，因此對家政服務行業(yè)從業(yè)人員購買“五險一金”未做強制性規(guī)定，客戶同我公司簽定服務合同則不用承擔這一高額費用，可達到合法降低用工成本的目的。但為了轉移保潔員遭遇工傷進行賠償?shù)娘L險，我們已為所有的保潔員團購了意外傷害保險，托管單位不用再承擔這一用工風險和責任，我們公司通過購買保險也完全有能力承擔保潔員的工傷賠償責任。
2.專業(yè)團隊確保服務質量優(yōu)勢:專業(yè)的人做專業(yè)的事,是當今社會各個行業(yè)社會分工日趨細化的必然要求。作為專業(yè)的家政保潔服務公司，我們擁有專業(yè)的保潔員工隊伍和管理團隊，可以對托管的客戶提供專業(yè)優(yōu)質的保潔服務。對保潔員的崗前培訓系統(tǒng)而規(guī)范，在后期的服務中指派專人對各個托管單位保潔點進行現(xiàn)場管理和巡視，對保潔員的工作規(guī)定了明細的質量考評標準，耐心聽取客戶的意見和建議，確保對客戶提供持之以恒的優(yōu)質服務。

通過舒特北京通州區(qū)保潔對當前客戶面臨到清潔工作的問題以及專業(yè)保潔公司提供的托管保潔服務優(yōu)勢進行介紹，我們可以很清楚的知道，托管保潔服務能夠為業(yè)主解決用工成本高、人員難管理及便于客戶集中精力于主營業(yè)務上。